據昆山裝飾公司了解，大型木門企業(yè)跨界已經成為整個木門行業(yè)的風向，昆山裝飾公司覺得跨界不僅可以讓企業(yè)獲得更多的發(fā)展機遇、提升企業(yè)的盈利空間，還能幫助企業(yè)聯(lián)盟其他行業(yè)內的大型企業(yè)壯大木門企業(yè)的實力，昆山裝飾公司認為更為重要的是，在市場變革的進程中，跨界整合能夠減緩木門企業(yè)所遇到的阻力。
　　昆山裝飾公司指出，木門企業(yè)在變革的過程中，首要處理的就是企業(yè)內部的矛盾，而環(huán)節(jié)矛盾最好的方法就是轉移注意力。注意力如何轉移?昆山裝飾公司分析，在跨界之風盛行的時下，自然是跨界整合。昆山裝飾公司指出，因為，跨界必然會令企業(yè)的業(yè)務增加，導致企業(yè)的人員分出更多的精力在企業(yè)的運營上，而且，昆山裝飾公司認為跨界可以為企業(yè)帶來更多的利益，對緩和企業(yè)內部矛盾起到潤滑劑的作用。
　　況且，昆山裝飾公司覺得在跨界的過程中，可以讓企業(yè)內部人員通過新的市場環(huán)境認識到在原有市場上存在的不足，從而對變革有更為深刻的認識，將變革真正視為企業(yè)的前進之道并非是迫于世事的不得已而為之。昆山裝飾公司建議企業(yè)也可以通過跨界發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部影響變革的因素，及時處理給變革創(chuàng)造更為有利的內部空間。
　　昆山裝飾公司總結，跨界對于木門企業(yè)實現(xiàn)升級的益處多過敝處，不過，木門企業(yè)也當小心行事，畢竟跨界所面臨的風險也是極大的。